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安全への取り組み

安全マネジメントとは、P計画D実行C確認A行動のサイクルを実践することにより、より安全な事業所を作り上げていこうという考え方の事です。

2022年度 安全マネジメント目標・計画

目標:安全最優先 急がず・慌てず きちんと行動
数値目標:月間無事故8回 事故件数7件 追突事故0件・人身事故0件

活動内容
安全会議年2回(4・10月
ヒヤリハット情報収集年2回(9・3月
適正診断の実施随時
安全講習の実施毎月(eラーニング)
過労運転の防止 労働時間管理(293h/月)毎月
SAS検査の実施年1回(6月
小集団会議の実施月1回
安全カレンダー・点検記録チェック毎月
安全パトロールの実施随時
安全マネジメント監査年2回(9月・3月)
ハザードマップの活用 ドロップボックスの利用→事故情報の共有随時
事故惹起者の再教育(重点項目 再発防止・作業手順の標準化)随時
ドライバー選任試験の実施 定期試験の実施月1回

2022.04.09 安全会議を開催しました

日時:令和4年4月9日

場所:弥富市南部コミュニティーセンター(研修室)

講師:安全管理者(専務取締役)森野 浩二郎

内容:
安全マネジメント2021 実績報告
安全マネジメント2022 計画発表
年間 無事故・無違反者 表彰 15名
 永年(10年)無事故・無違反者 表彰 1名

詳細:
昨年度は事故件数では目標を達成することが出来たものの無事故月間回数は目標を達成する事が出来ませんでした。
しかし内容は無事故・無違反達成者が過去最多となるなど改善傾向がみられました。
ただし、昨年度はコロナウイルス感染症の影響もあり安全講習の延期・中止が相次ぎ安全対策が不充分な年度となりました。
そのため、本年度はe-ラーニング講習を取り入れる事とし新たなアプローチで注意喚起・事故防止に努めていきます。