| ニュース・新着情報 |
| 2023.10.1 新規求人を追加しました。 2023.9.4 各種クラブ活動を更新しました。 2023.6.27 「働きやすい職場認証制度（二つ星）」に登録されました。 2022.12.28 安全への取り組みを更新しました。 2022.5.6 安全への取り組みを更新しました。 2022.3.3 安全への取り組みを更新しました。 |
| 2021.12.27 安全への取り組みを更新しました。 2021.12.20 各種クラブ活動を更新しました。 2021.9.2 安全への取り組みを更新しました。 |
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日本運輸株式会社
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安全への取り組み
安全マネジメントとは、P（計画）D（実行）C（確認）A（行動）のサイクルを実践することにより、より安全な事業所を作り上げていこうという考え方の事です。
2023年度 安全マネジメント目標・計画
目標：思い出す 初心に戻った マニュアル運転
数値目標：月間無事故6回 事故件数6件 追突事故0件・人身事故0件
| 活動内容 | |
|---|---|
| 安全会議 | |
| 臨時安全会議 | 随時（年2回：予定） |
| ヒヤリハット情報収集 | |
| 適性診断の実施 | 随時 |
| 安全講習の実施 | 毎月（eラーニング） |
| 過労運転の防止 労働時間管理（293h／月） | 毎月 |
| SAS検査の実施 | |
| 小集団会議の実施 | 月1回 |
| 安全カレンダー・点検記録チェック | 毎月 |
| 安全パトロールの実施 | 随時 |
| 安全マネジメント監査 | 年2回（9月・3月） |
| ハザードマップの活用 ドロップボックスの利用→事故情報の共有 | 随時 |
| 事故惹起者の再教育（重点項目 再発防止・作業手順の標準化） | 随時 |
| ドライバー選任試験の実施→定期試験の実施 | 月1回 |
2023.04.22 安全会議を開催しました
日時：令和5年4月22日
場所：弥富市南部コミュニティーセンター（研修室）
講師：安全管理者（専務取締役）森野 浩二郎
内容：
安全マネジメント2022 実績報告
安全マネジメント2023 計画発表
年間 無事故・無違反者 表彰 12名
取組：
昨年度は事故件数・月間無事故回数とも目標を達成することが出来ませんでした
その理由は、少しの油断・基本動作の怠りといった初歩的なミスが原因となっていました
そのため今年は‘思い出す 初心に戻った マニュアル運転’を目標としてお互いに声をかけあい、注意喚起を促しあう全員参加による事故防止に努める事となった
